Kurumsal Eğitimler

  • Metodumuz
    • Kurumsal eğitimler için önce kurumu tanımak
    • Eğitim alacak kişileri tanımak ( katılımcılara mesleki kimlik analizi (disipliner ve ilişkisel) ve kişisel swot analizi anketleri uygulamak ) 
    • Eğitime konu olan işi ve işin temel proseslerinin kurumda nasıl uygulandığını öğrenmek 
    • Eğitim içeriğinin nasıl olması gerektiğine dair eğitim alacak kişilerin ve liderlerinin görüşlerini almak _ business focus oluşturmak
    • İçeriği kurumun insan kaynakları yöneticisi ve eğitim alacak grubun lideri ile beraber dizayn etmek
    • Kuruma özel sunumu ve özel kitapları hazırlamak
    • Kurumun istediği yer ve zamanda interaktif, teatral bir şekilde eğitimi, eğitimci-katılımcı birlikte paylaşmak
    • Eğer talep edilirse eğitim sonunda yapılacak bir moderasyon toplantısı ile yapılan çalışmanın denetim ve değerleme sisteminin oluşturulması ve açıkların yönetiminin (süreç yönetimi) sağlamak.
  • Inovatif Düşünce Teknikleri
  • Etkin İnsan Kaynakları Yönetimi
  • Mülakat Teknikleri
  • Ücret Adalet Sistemi
  • Bilgi Teknolojileri
  • Kurumsal ve Kişisel Bilgi Güvenliği
  • Dış Ticaret Eğitimi
  • Satış ve Pazarlama
  • Otomasyon
  • Muhasebe ve Finans
  • MRP, ERP
  • Yöneticiler İçin Bilanço Okuma Ve Diğer Mali Tabloların Analizi
  • Yöneticiler İçin Stratejik Planlama Ve Bütçe
  • Yöneticiler İçin Kurumsal Performans Ölçme Sistemleri
  • Yöneticiler İçin Yatırım Kararları, Fizibilite Ve Bütçe
  • Stratejik Yönetim Karar Tabanları Ve Maliyet Yönetimi
  • Şirket Birleşmeleri Ve Şirket Satınalma Yönetimi
  • Stratejik İş Geliştirme
  • Makroekonomik Göstergelerin İzlenmesi Ve Şirket Politikaları
  • Stratejik Analiz Ve Raporlama
  • Kurumsal Risk Yönetimi
  • Yöneticiler İçin Proje Süreci Ve Takibi
  • Kriz Yönetimi Ve Kriz İletişimi
  • Yöneticiler İçin Temel Uluslararası Ticaret Kuralları
  • Yöneticiler İçin İstatistikten Yararlanma Yöntemleri
  • Yöneticilerin İş Hayatında Karşılaşabilecekleri Hukuki Sorunlara Temel Çözüm Yolları
  • Yöneticilerin Vergi Konusunda Dikkat Etmesi Gereken Hususlar
  • Rekabet Odaklı Yönetici Geliştirme Programı
  • İşletme Yönetimi Akademisi
  • Kurumsallaşma