Lider beklentileri ve süreçleri yöneten kişidir. Liderlik ve Değişim Yönetimi eğitimleri geçmişten geleceğe, yönetmekten yönetişmeye, yöneticiden lidere giden yolculuğun öğretisidir.
İnsan Kaynakları Yönetimi ve Yönetişimi Sistemleri, Kurum Kültürü Eğitimleri
Doğru insan kaynaklarını kurumuyla buluşturan firmalar hızla büyüyebilmekte hem de risklerini yönetebilmektedir. Yönetim, yönetişim, insan kaynakları eğitimleri ile insan kaynakları sistemlerini kurabilmeyi ve kişisel kalitesi yüksek çalışanları kuruma kazandırmayı amaçlamaktadır.
Pazarlama Stratejileri, Müşteri İletişimi ve İlişkileri Yönetimi Eğitimleri
Müşterilerin tatmin olmamış beklentilerinde katma değer yaratarak farklılığı aramak; rekabet koşullarında avantajlı hale gelmek için maliyet liderliğini hedeflemek ve müşteriye olan maliyeti göz önünde tutarak tüm faaliyetlerin maliyetini yönetmek ve daha fazlası için eğitim programımızı incelemelisiniz.
Uluslararası Pazarlama, Dış Ticaret, Operasyon ve Mevzuat Eğitimleri
Amacımız uluslar arası pazarlarda etkin olmak veya etkinliğini arttırmak isteyen kurumların ihtiyaçlarından hareketle, trendlere, makro ve mikro düzeydeki pazar değişkenleri çerçevesinde stratejik ve operasyonel süreçler geliştirmektir.
Tedarik Zinciri, Üretim Planlama, Lojistik Yönetimi ve Kalite Eğitimleri
Müşteri beklentisinden başlayıp, müşteri memnuniyetine giden tedarik zinciri yönetimi felsefesi tüm kurumların için stratejik öneme sahip bir temel prosestir. Bu önemli alana ilişkin eğitim programımızı incelemelisiniz.
Muhasebe ve Finans Eğitimleri
Mali konular şirketlerin hem kendilerini ölçebilmelerini hem de faaliyetlerinin sonuçlarının ölçülebilmesi için çalışanlar tarafından da her geçen gün önemini arttırmaktadır.
Kişisel Gelişim, İletişim, Ofis Yönetimi Eğitimleri
Kişisel Kalitemiz; bilgiden riski algılamaya, inisiyatif kullanarak karar almaya, süreç yönetimine, yönetilemeyen süreçlerde problemleri çözmeye ve hatta kriz aşamalarında fırsatları yakalama ve kullanma yönündeki en büyük yardımcımız ya da ayak bağımız olur.